IBHS의 Roy Wright의 자연 위험 재산 복원력, 2부

보험 업계의 대부분과 마찬가지로 종속 부문도 새로운 인재를 모집하고 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

미국 노동통계국(US Bureau of Labor Statistics)의 데이터에 따르면 업계 은퇴와 젊은 세대의 보험 경력 기회에 대한 제한된 지식이 결합되어 잠재적으로 400,000명의 근로자가 부족할 수 있습니다.

Elyssa Nagle, Johnson Lambert LLP 대표

전속 부문에서는 이러한 유형의 보험 솔루션에 대한 수요 증가로 인해 이러한 인재 격차가 더욱 악화되었습니다. Aon의 Captive Benchmarking Survey에 따르면 2021년에는 산업 전반에 걸쳐 전속 수요가 증가했으며, 보험사가 하드 시장을 관리하려고 시도함에 따라 D&O, 부동산 및 사이버와 같은 보험 상품이 특히 크게 증가했습니다.

Brittany Nevins는 "업계에 들어오는 사람이 많지 않을 뿐만 아니라 이 문제를 더욱 증폭시키는 큰 과제는 업계의 급속한 성장과 동시에 많은 사람이 업계에서 은퇴하고 있다는 점입니다."라고 말했습니다. , 버몬트 주 경제 개발부의 전속 보험 경제 개발 이사입니다.

이러한 부족 문제를 해결하기 위해 버몬트의 많은 전속 전문가들이 함께 모여 업계 내 기회에 대해 사람들에게 교육하기 위해 고안된 버몬트 전속 보험 협회(VCIA)와의 파트너십을 통해 이니셔티브인 VCIEL(Vermont Captive Insurance Emerging Leaders)을 만들었습니다. 그들은 젊고 새로운 전문가들이 업계가 얼마나 혁신적인지 확인하도록 돕는 동시에 그들에게 성장 잠재력, 높은 급여 및 강력한 일과 삶의 균형을 갖춘 직업을 제공하고 있습니다.

“사람들은 종속 산업이 그들에게 선택 사항이라는 것을 반드시 아는 것은 아닙니다. 그들은 업계에 어떤 취업 기회가 있는지 모릅니다.”라고 Johnson Lambert LLP의 수석 감사관인 Elyssa Nagle이 말했습니다.

Peter Dysart, 기업 및 전속 보험 변호사, Primmer Piper Eggleston & Cramer PC

지난 4월에 출범한 VCIEL은 버몬트에 위치한 다양한 포로 산업 분야의 전문가 약 30명으로 구성된 그룹입니다. 이 프로그램의 목표는 두 가지입니다: 학생 봉사 활동을 수행하고 학생 및 중견 직업 전문가에게 버몬트 관할권의 포로 부문 기회에 대해 교육하는 것입니다. 그룹은 버몬트에 초점을 맞추고 있지만 Captive Insurance Companies Association NextGen Initiative와 같은 다른 이니셔티브와 협력할 계획입니다.

Nagle은 "우리의 가장 큰 목표 중 하나는 학생들에게 조기에 자주 다가가서 업계가 무엇을 제공하는지 알려주는 것입니다."라고 말했습니다.

대부분의 보험 산업과 마찬가지로 사람들은 버몬트의 종속 부문에서 경력을 쌓는 경향이 있습니다. VCIA의 커뮤니케이션 이사인 Francis McGill은 "'전속 보험에 대해 언제 처음 들었습니까?'에 대한 이야기가 많이 있습니다."라고 말했습니다. “어쩌면 대학 4년 중 한 번은 언급되었을 수도 있어요. 아니면 당신 어머니의 친구가 업계에서 일했고 당신도 그렇게 배웠을 수도 있습니다. 코스가 있고, 클럽이 있어야 합니다.”

VCIEL은 주의 대학, 전문대학, 고등학교에서 포로에 대한 교육 기회의 수를 늘려 이를 변화시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 그룹은 버몬트의 교육 기관과 협력하여 교육 행사를 개최하고 업계의 취업 기회에 대한 인식을 높이는 데 도움이 되는 네트워킹 세션을 주최합니다. “버몬트주가 이 업계의 글로벌 리더라는 점을 감안할 때 버몬트주에 전속 보험 커리큘럼이 더 이상 없다는 사실이 나에게는 충격적입니다.”라고 Nevins는 말했습니다.

VCIEL은 캡티브 업계의 직업에 관심이 있을 수 있는 학생들에게 접근하기 위해 지역 기관과 협력하는 것 외에도 올해 VCIA 연례 컨퍼런스에서 새로운 학생 후원을 창출하여 다양한 지역 대학의 세 명의 학생에게 컨퍼런스에 참석할 수 있는 장학금을 제공했습니다.

McGill은 "이를 통해 파이프라인이 생성되고 업계에 더 많이 노출됩니다."라고 말했습니다. "학생들이 업계에 진출할 수 있는 길을 구축하고, 자신의 경력에 ​​있는 사람들이 종속 산업으로 전환할 수 있는 플랫폼을 구축하고 있으며, 우리는 그들의 재능을 유지하고 육성할 수 있습니다."